
TRẢ LƯƠNG THÊM GIỜ ÁP DỤNG QUY ĐỊNH NÀO?
Ông Nguyễn Đình Tâm (nguyentamvblc@…) hỏi: Thông tư liên tịch 08/2005/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức còn hiệu […]
Ông Nguyễn Đình Tâm (nguyentamvblc@…) hỏi: Thông tư liên tịch 08/2005/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức còn hiệu […]
Công ty ông Đặng Quang Ngọc (DangQuangNgoc@…) yêu cầu người lao động làm thêm 12 tiếng/1 ngày, chia theo 2 ca, cả ngày lẫn đêm, có tháng còn bắt làm cả 4 Chủ nhật, tính […]
Tôi đang đi làm tại doanh nghiệp song muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội như lao động tự do. Tôi làm việc tại công ty xây dựng được một thời gian nhưng vẫn […]
Công ty mới thành lập, đang hoàn thiện tổ chức nên tôi muốn xây dựng nội quy lao động riêng. Xin hỏi pháp luật hiện hành quy định về vấn đề này như thế nào? […]
Công ty tôi mới ký hợp đồng học nghề thời hạn 6 tháng với một người lao động. Luật sư cho hỏi, đơn vị có cần phải đóng BHXH bắt buộc cho người học việc […]
Tôi phải ký cam kết bảo mật, không làm việc cho đối thủ cạnh tranh với công ty trong ba năm sau khi nghỉ việc. Vì sao vô lý vậy? Tôi đang làm việc cho […]
Tôi làm việc cho một công ty từ năm 2011. Tháng 12/2016, tôi nộp đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc yêu cầu phải làm hết 3 tháng sau mới được nghỉ, do vậy, đến […]
Luật sư cho hỏi, đơn vị có được thỏa thuận với công chức, viên chức trong biên chế để chọn ngày nghỉ trong tuần và đi làm vào thứ Bảy, Chủ nhật (không tính lương […]
Gần đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị buộc thôi việc với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được hai năm. Theo tôi tìm hiểu, vài […]
Sau gần một năm làm việc, tôi mới biết công ty không đóng bảo hiểm cho tôi như đã thỏa thuận. Xin hỏi, nếu bây giờ tôi khởi kiện thì những “kịch bản” gì xảy […]
Copyright © 2018 | MINH & PARTNERS